10月28日下午，我校在1646会议室召开了2020年中青年学术带头人和优秀青年骨干教师中期考核汇报会，人事处处长林洁、各二级学院副院长以及2019年、2020年49位入选“学校中青年学术带头人和优秀青年骨干教师”出席了本次汇报会。

汇报会上，许婷芳等六位中期考核优秀的中青年骨干教师代表分别就本人入选后一年半时间里的教学、科研、获奖等取得的成绩以及继续努力的方向等两个方面进行了汇报。

最后，人事处处长林洁首先肯定了各位老师取得各项成绩，她希望我们的年轻老师在未来中要着力增强自己的竞争力，争取更大的进步。同时提出了以下三点建议：一是要向身边优秀的教师们学习，在学术研究中要有自己的思考并持之以恒，不断提高自身的科研能力；二是根据教育部颁发的关于职业教育“1+X”证书制度，要努力成为双师素质的优秀教师；三是要敢于挑战，创新业绩成果，向更高层次的人才项目发展。

为了不断优化我校教师队伍结构，加强师资队伍梯队建设，加快培养中青年教师力量，2019年、2020年我校共选拔了9位中青年学术带头人，40位优秀青年骨干教师进行了重点培养。人事处将继续重视人才培养工作，不断提升我校师资队伍整体素质。

人事处

2020年10月29日